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한라대학교 RISE사업단 전문인력 채용 공고(5.1.자) |
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◆ 채용분야 및 인원(근무부서 : 한라대학교 RISE사업단) ※ 근무장소 : (원주)한라대학교
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채용직군 |
채용인원 |
주요 담당 업무 |
자격요건 |
우대사항 |
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단위과제별 업무 |
공통업무 |
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행정직원 |
0명 |
- 강원RISE 사업 제반 업무 - 미래모빌리티 R&D - 교육 및 기업지원업무 등 |
강원RISE 사업 운영 지원 |
(학력) 학사 이상 (컴퓨터활용능력) 중 이상 |
-정부지원 관련 사업 실무(경험)자 |
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연구원 |
0명 |
- 단위과제 2-1 데이터안전활용혁신센터 사업 기획 및 운영 관리 - 프로젝트 4 평생교육 네트워크 관리 - 프로젝트 4 평생교육 뉴스레터 제작 및 온라인 플랫폼(LMS) 업무 - 프로젝트 4 성인학습자 학습지원 연구 및 지원 업무 - 단위과제 5-2 외국인 유학생 시티즌 프로젝트 사업 운영 실무 - 사업별 예산 및 성과 관리 등 |
강원RISE 사업 운영 지원 |
(연구원) 석사 졸업 또는 학사 학위 취득 후 관련분야 경력 2년 이상 |
-정부지원 관련 사업 운영 경력자 -성인학습자 관련 업무 경력자 -평생교육사 자격증 소지자 -외국인 유학생(국제) 관련 업무 경력자 -세무/회계 자격증 소지자 -영어 등 외국어 의사소통 가능자 |
*행정직원 채용: 운영지원실, 1-1 미래모빌리티
*연구원 채용: 2-1 / 4-1 / 5-2 각 1명
1. 필수사항
(1) 사립학교법, 지방공무원법 및 본교 직원임용 결격사유에 해당되지 아니한 자
(2) 공무원임용시험 및 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
(3) 남성의 경우, 병역필 또는 면제자
2. 우대사항
(1) [국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률]에 의한 취업 지원대상자
(2) [장애인고용촉진 및 직업재활법]에 의한 장애인
3. 채용조건
가. 계약기간: 2026.05.01.~2027.04.30.
※ 계약기간 만료 후 RISE사업 기간 내 1년 단위로 근무평가를 통해 재계약으로 근로기간이
연장될 수 있으며, 해당 사업의 협약이 종료·해지될 경우 근로계약은 종료. (기간제법 제4조 제1항 제1호 적용)
나. 근무시간 : 1일 8시간 (09:00~18:00, 휴게시간 1시간 12:00~13:00)
다. 연봉 : 행정직원(세전 26,820,000원), 연구원(세전 30,060,000원)
라. 4대보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 가입 및 퇴직금 별도 지급.
4. 채용 일정(안)
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구 분 |
일 정 |
비 고 |
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채용공고 및 접수 |
2026.4.3.(금)~2026.4.12(일)18:00까지 |
이메일 접수 |
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서류전형 합격자 발표 |
2026.4.14.(화) |
개별통보 |
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면접전형 |
미정 |
서류전형 합격자 개별통보 |
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최종 합격자 발표 |
2026.4.22.(수) |
개별통보 |
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채용(예정) |
2026.5.1.(금) |
변동될 수 있음 |
※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며. 일정 변경시 대상 지원자에게 개별 안내 예정.
5. 지원방법
가. 서류접수
(1) 응시원서(지원서, 개인정보수집및이용동의서) 각 1부.
※ 자필 서명 후 1개(합본)의 pdf파일로 제출
(2) 이메일 접수(acade.mic2@halla.ac.kr)
※ 이메일 제목 : “RISE사업단_(성명)” (채용직군 응시원서에 기재하여 제출)
(3) 문의: 한라대학교 RISE사업단(☎ 033-760-1943), 총무과(☎ 033-760-1166)
나. 서류전형 합격자 제출서류(면접전형 당일 대기장소에서 제출)
(1) 학력 및 성적증명서 각 1부.
(2) 경력/재직증명서(지원서에 작성한 모든 경력사항) 각 1부.
(3) 자격증 사본(지원서에 기재한 자격증) 각 1부.
(4) 주민등록등본(주민등록번호 뒷자리 비공개) 1부.
(4) 국가보훈대상자 증명서(해당자) 1부.
(5) 장애인복지카드 사본(해당자) 1부.
※ 증명서는 최근 3개월 이내 발행분 제출
6. 기타 유의사항
가. 접수 완료 후 지원서 내용은 수정 불가하며, 지원서의 기재 오류, 연락두절 등으로 인한 불이익에 대한 책임은 지원자에게 있습니다.
나. 최종 합격자의 임용포기, 임용일 기준 한 달 이내 퇴직, 합격취소, 임용 결격사유 발생등으로 최종 합격이 되지 않을 경우 불합격자가 아닌 지원자 중에서 차 순위자를 추가 합격자로 결정할 수 있습니다.
다. 추후, 지원서 또는 제출서류가 허위로 판명된 경우 합격 또는 임용을 취소합니다.
라. 전형결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
마. 공고된 일정 등은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 변경 공고합니다.
바. 채용서류 반환 안내: 채용절차법 제11조(채용서류의 반환 등) 적용