우리대학은 재학생 및 졸업(예정)자를 대상으로 「2026 공공기관 취업전략 특강」을 개최했다.

이번 특강은 2026년 공공기관 채용 환경 변화에 선제적으로 대응하고, 학생들의 체계적인 취업 준비를 지원하기 위해 마련되었으며, 약 100여 명의 학생들이 참석해 높은 관심을 보였다.

특강에서는 ▲2026년 공공기관 채용 규모 및 일정 ▲공공기관 유형별 채용 특성 분석과 맞춤형 준비 전략 ▲NCS 기반 블라인드 채용 대비 방법 ▲직무기술서 분석을 통한 직무 이해 등 실질적인 취업 준비 전략이 중점적으로 다뤄졌다.

참여 학생들은 “공공기관 유형별 채용 특징과 준비 방법을 체계적으로 이해할 수 있어 매우 유익했다”며, “막연했던 공공기관 취업 준비 방향이 명확해졌다”고 소감을 밝혔다.

김미영 HL대학일자리플러스센터장은 “공공기관 채용은 제도와 절차에 대한 정확한 이해가 무엇보다 중요하다”며, “앞으로도 학생들이 변화하는 채용 환경에 효과적으로 대응할 수 있도록 전략 중심의 맞춤형 취업 지원 프로그램을 지속적으로 확대해 나가겠다”고 밝혔다.

한라대 HL대학일자리플러스센터는 향후에도 공공기관·대기업·지역 핵심 산업을 연계한 단계별 취업 지원 프로그램을 통해 학생들의 안정적인 사회 진출을 적극 지원할 계획이다.